BELO HORIZONTE (10/06/08) - O vice-governador Antonio Augusto Anastasia fez palestra, nesta terça-feira (10), sobre “A Gestão Pública no Brasil”, na abertura do XII Congresso Mineiro sobre Gestão de Pessoas (COMRH), em Belo Horizonte. O congresso discute as tendências e ferramentas que podem ser utilizadas por gestores e pessoas para que as organizações sejam cada vez mais eficazes na obtenção de resultados.

De acordo com o vice-governador, a gestão pública precisa ser profissional, eficiente e voltada para resultados, com relevância para a área de recursos humanos. “Sem pessoas preparadas, motivadas, profissionalizadas e instrumentalizadas, a administração pública vai claudicar”, disse. Junto à implementação do Choque de Gestão, o Governo de Minas vem promovendo condições para uma mudança no serviço oferecido pelos funcionários públicos do Estado, que requer um processo longo e constante.

Para isso, os instrumentos à disposição dos gestores para que o modelo de obtenção de resultados passe a vigorar são o reconhecimento, a remuneração variável e qualificação das pessoas. O reconhecimento do mérito, mudando a progressão das carreiras, de acordo com o desempenho individual e institucional, ligado ao alcance dos resultados pretendidos pela organização, é um dos mais importantes instrumentos.

O Governo do Estado adotou ainda a remuneração variável, com quebra da isonomia, e criação do adicional remuneratório pela escolaridade. Assim, o desempenho deve ser considerado como estímulo para composição da remuneração fixa do servidor. Outro instrumento é a qualificação das pessoas através da certificação, limitando o poder discricionário do Governo.

“Temos que nos empenhar para que o serviço público seja não apenas uma ilha, mas um arquipélago de excelência. A gestão pública precisa ser empreendedora, técnica e estar preparada para implementar políticas públicas, sua maior finalidade”, disse o vice-governador.